Newsletter ...
Newsletter vom 08.02.2010
Liebe Kundin, lieber Kunde,
der Januar ist schon vorbei, aber für gute Wünsche zum neuen Jahr noch nicht zu spät. Ihnen wünschen wir ein gutes (besseres als 2009!) Jahr, für Sie persönlich Gesundheit und Lebensfreude, für Ihr Unternehmen weiterhin Erfolg und neue gute Geschäfte.
2009 hat uns gezeigt, dass wir uns auf Veränderungen, gravierende schnelle Veränderungen einstellen müssen. Die Zyklen, in denen wir bisher mittel- bis langfristig gedacht und geplant haben, werden kürzer, jeder Tag bringt uns neue Herausforderungen. Wir müssen lernen, unser Denken, unsere Arbeit auf die laufenden schnellen Veränderungen einzurichten.
Nur wenn wir das mit unserem Handeln verbinden, werden wir die Veränderungen nicht als unüberwindbare Probleme sondern positiv als Aufgaben und Herausforderungen erkennen und meistern.
Lassen Sie uns gemeinsam auch in Zukunft Dinge verändern und mit neuen Innovationen die Herausforderungen dieser Zeit annehmen. In der heutigen Zeit kann man mehr denn je zu Netzwerken, Kooperationen und Systemverbünden raten. Nur so kann eine weitere Optimierung der Logistikketten erreicht werden. Wir brauchen Visionen und Vertrauen - gemeinsam schaffen wir das. Wir freuen uns auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Wir starten in diesem Jahr schon im Februar mit einem Newsletter voller positiver Nachrichten. Viel Freude - lassen Sie sich davon „anstecken“.
Ihr
Bruno Kruth (Geschäftsführer)
„Weihnachten- Zeit für Kinder... „
Dezember 2009: Die Kunden und Geschäftspartner von FWN gehen leer aus- damit Kinderaugen strahlen. mehr
„Schwer in Ordnung…kein Fliegengewicht“
November 2009: Tagesseminar für das Schwerlastteam von FWN. Viele wichtige Themen stehen auf der Tagesordnung. Eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung mit folgenden Schwerpunkten. mehr
„FWN spinnt wieder…“
November 2009: FWN spannt sich ein neues internationales Netz im Projektgeschäft. mehr
„Wer hat an der Uhr gedreht…?“
September 2009: Nach über 41 Jahren verabschiedet sich unser Mitarbeiter und Leiter des Schwerlastteams Gerhard Schlegelmilch von seinem Team. mehr
Rezept für einen perfekten Mitarbeiter: „Mitarbeiter machen Image“
Machen Sie es wie im Sport: Trainieren Sie die Fähigkeiten jedes einzelnen! mehr