Am 17. und 18. April kam unser Führungsteam mit Jens Emrich v. Kajdacsy zu einem gemeinsamen Meeting zusammen.
Im Fokus stand dabei vor allem eins: enger zusammenzurücken. In der Zusammenarbeit, in der Kommunikation und im Verständnis dafür, wie wir Führung bei F.W. Neukirch leben wollen. Es ging um Rollen, Erwartungen, Kommunikationskultur und die Frage, wie wir über Bereiche hinweg besser zusammenarbeiten können.
Gleichzeitig haben wir uns mit der strategischen Ausrichtung der kommenden 12 bis 24 Monate beschäftigt und darüber gesprochen, welche Rolle Zukunftsthemen wie Innovation, KI und Digitalisierung dabei spielen. Besonders wichtig war uns, nicht nur über Ziele zu sprechen, sondern auch konkrete Maßnahmen abzuleiten:
• Wie wollen wir Entscheidungen künftig treffen?
• Wo müssen wir Barrieren abbauen?
• Und was brauchen wir, damit die Zusammenarbeit im Alltag einfacher und klarer wird?
Mitgenommen haben wir ein klareres Zielbild und Wertesystem und das gute Gefühl, die kommenden Themen gemeinsam als starkes Teams anzugehen. Gibt es in deinem Unternehmen auch Führungskräftemeetings?
