„FWN-Kopf“: Steckbrief Nr. 22
FWN- MitarbeiterInnen stellen sich vor: Dennis Hohmann
Unser Prokurist Dennis Hohmann ist seit vielen Jahren Bereichsleiter für Industrielogistik am Standort in Bremen-Sebaldsbrück.
„FWN-Kopf“: Steckbrief Nr. 21
Das Management von F.W. Neukirch – Verantwortung, persönlich genommen. Logistik lebt von guten Verbindungen. Deshalb pflegen wir den engen Dialog mit Kunden, Partnern und unseren Mitarbeitern. So entstehen Lösungen, mit denen sich komplexe Anforderungen an die Logistik schnell und verlässlich umsetzen lassen.
„FWN-Kopf“: Steckbrief Nr. 20
FWN- Mitarbeiter stellen sich vor: Marc Röpke
Das Management von F.W. Neukirch – Verantwortung, persönlich genommen. Logistik lebt von guten Verbindungen.
„FWN-Kopf“: Steckbrief Nr. 19
FWN- Mitarbeiter stellen sich vor: Beate Kutter
Logistik lebt von guten Verbindungen. Deshalb pflegen wir den engen Dialog mit Kunden, Partnern und unseren Mitarbeitern.
„FWN-Kopf“: Steckbrief Nr. 18
FWN- Mitarbeiter stellen sich vor: Sven Bley
Das Management von F.W. Neukirch- Verantwortung, persönlich genommen. Logistik lebt von guten Verbindungen. Deshalb pflegen wir den engen Dialog mit Kunden, Partnern und unseren Mitarbeitern.
„FWN-AZUBI“: STECKBRIEF NR. 14
Wir sind eine echte Talentschmiede. Was wären wir ohne unseren Nachwuchs? Wir bilden unsere Fachkräfte im Unternehmen aus und qualifizieren auch nach der Ausbildung unsere Mitarbeiter in allen Bereichen.
„FWN-AZUBI“: STECKBRIEF NR. 13
FWN- Nachwuchs stellt sich vor: Talea Jahn. Wir bilden unsere Fachkräfte im Unternehmen aus und qualifizieren auch nach der Ausbildung unsere Mitarbeiter in allen Bereichen.
FWN-Azubi“: Steckbrief Nr. 12
FWN- Nachwuchs stellt sich vor: Patrick Horst.
„FWN-AZUBI“: STECKBRIEF NR. 11
FWN-Nachwuchs stellt sich vor: Tim Adam. Wir sind eine echte Talentschmiede. Was wären wir ohne unseren Nachwuchs? Wir bilden unsere Fachkräfte im Unternehmen aus und qualifizieren auch nach der Ausbildung unsere Mitarbeiter in allen Bereichen.
„FWN-Azubi“: Steckbrief Nr. 9
FWN- Nachwuchs stellt sich vor: Simon Drewes. Wir sind eine echte Talentschmiede. Was wären wir ohne unseren Nachwuchs? Wir bilden unsere Fachkräfte im Unternehmen aus und qualifizieren auch nach der Ausbildung unsere Mitarbeiter in allen Bereichen.
Aus- und Weiterbildung und Fortbildung sind die Schlüssel für unsere Zukunft.
